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Los 8 Retos de la Gestión del Talento

Identificar el talento. Quienes son “talentosos”, donde están, cómo los puedo identificar, cuáles son los criterios. Ya sea en una pyme o una gran empresa estas son las primeras preguntas a resolver. Una práctica común – y aceptada a nivel global- ha sido identificarlos sobre la base de sus resultados y sus competencias, el “qué” […]

Outplacement: las claves de un proceso exitoso

Frente al escenario actual de ralentización de la economía los programas de outplacement están siendo mirados con mayor atención por parte de empresas y personas. Las proyecciones de crecimiento del PIB para el próximo año se sitúan en torno al 2% y 1,7% al cerrar este año, ya sea tomemos datos del FMI o estimaciones […]

Portales de Empleo en Chile – Listado

Aquí algunos de los portales útiles para encontrar trabajo en Chile: www.trabajando.com www.laborum.com www.firstjob.me www.pegasconsentido.cl www.empleospublicos.cl www.bne.cl www.chiletrabajos.cl www.economicos.cl/todo_chile/empleo www.servisenior.cl www.computrabajo.cl www.universiaempleos.cl www.indeed.cl www.opcionempleo.cl www.thebonding.cl www.buscojobs.cl www.yapo.cl (sección empleos) [...]

¿Por qué no encuentro trabajo? ¿Qué hacer?

Existen 3 palancas claves para tener éxito en la búsqueda de empleo: 1) Define lo que quieres, 2) Comunica el mensaje correcto y 3) Gestiones tus redes “No encuentro trabajo, los meses pasan y no hay resultados, me estoy preocupando” Este es el comentario habitual de muchos profesionales que consultan por asesoría en empleabilidad. Llegan con […]

¿Sirve realmente el multitasking?

El exceso de trabajo y ocupaciones nos obliga a realizar varias tareas al mismo tiempo, lo que no siempre es positivo. El ser humano, por naturaleza, está acostumbrado a hacer más de una actividad a la vez. Cocinar mientras escuchamos la radio o vemos un programa de televisión es cosa de todos los días. Sin […]

La Historia de un Angel: Un caso de Outplacement

Cuando estamos en búsqueda activa de empleo una de las primeras cosas que recomiendo es dejarse asesorar por un experto. Definir de forma concreta un objetivo y trazar un plan de acción. Para ello, es necesario crear un plan de asesoramiento laboral. Ángel trabajó 3 áreas fundamentales: potenciar su valor en el mercado con la […]

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